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2016/06/06

新潟県、男性の育休取得を促進する「イクメン応援宣言企業登録制度」創設

この記事の監修/執筆

ニュース編集部

新潟県、男性の育休取得を促進する「イクメン応援宣言企業登録制度」創設

新潟県がイクメンをバックアップ

新潟県は6月1日、男性が育児休業等を取得しやすい職場環境の整備を図ることを目的とした「イクメン応援宣言企業(新潟県男性育児休業等応援宣言企業)登録制度」を創設したと発表しました。

登録の対象となるのは、新潟県内に活動拠点を有し事業活動を行っており、男性の育児休業等の取得促進に取り組んでいる企業(法人、団体を含む)です。本社が県外にある企業でも、支店や営業所などが新潟県内であれば登録することができます。

そのほか、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」や「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」などの法令を遵守していること、ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)として登録していることなどが条件となっています。


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