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2016/10/04

最大10万円を支給。日立製作所が「育児・仕事両立支援金」を導入

この記事の監修/執筆

ニュース編集部

最大10万円を支給。日立製作所が「育児・仕事両立支援金」を導入

子育て中の従業員が活躍できる環境作りとして

9月30日に、株式会社日立製作所が「育児・仕事両立支援金」制度を導入することを発表しました。これは、同社で働きながら、子育てを行っている従業員が、より高い能力を発揮する環境を作る施策であり、10月1日より施行されます。


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